Vil du kombinere forskningsbaseret udvikling med praksisnær undervisning inden for IT-sikkerhed og cybersikkerhed? Ønsker du at arbejde i et dedikeret team med stor indflydelse og stærkt fagligt fællesskab? Så er denne stilling som adjunkt eller lektor på UCN noget for dig.

Om stillingen

Du bliver en del af et team, der arbejder tæt sammen med udgangspunkt i vores IT-Teknologi- og IT-sikkerhedsuddannelser – og på sigt den kommende cybersikkerhedsuddannelse. Teamet er en del af UCNs afdeling for IT-uddannelser, og søger nu en kollega med interesse for både undervisning og anvendelsesorienteret forskning.

Vi ønsker at forskning udgør en integreret del af stillingen, derfor søger vi indledningsvist en medarbejder med en Ph.d. Som forsker får du vil få en afgørende stemme ind i fastlæggelsen af afdelingens forskningsprofil.

Du bliver tilknyttet UCN’s tværgående forskningsmiljø for industriel digital transformation. I praksis betyder det, at du vil indgå et fagligt netværk der samarbejder tæt om bl.a. udarbejdelse af ansøgninger og hjemtag af forskningsprojekter.  uden alene at skulle stå for den opsøgende fondsansøgning. Det giver dig tid og ro til at fokusere på faglig udvikling, dataindsamling, samarbejde og formidling.

Faglige fokusområder

Vi søger en profil med erfaring eller interesse inden for ét eller flere af følgende områder:

• Netværkssikkerhed og infrastruktur
• Kryptering og databeskyttelse
• Softwaresikkerhed og sårbarhedsanalyse
• Governance og NIS2-direktivet
• Penetration testing og offensive teknikker (fx med Kali Linux)
• Linux-systemer og open source-teknologier
• AI og maskinlæring (fx træning af modeller og hardwareopsætning)
• Cloud computing og sikkerhed i cloudmiljøer

Om dig

• Du har en relevant kandidat- eller ph.d.-uddannelse – eller solid praktisk erfaring kombineret med lyst til faglig fordybelse
• Du er nysgerrig og motiveret for at indgå i forskningsaktiviteter med kolleger og samarbejdspartnere
• Du kan undervise og vejlede studerende i teknisk komplekse emner – eller ønsker at udvikle denne kompetence
• Du trives i et team med høj grad af samarbejde og fælles ansvar
• Du har lyst til at bidrage til udvikling af en ny professionsuddannelse inden for cybersikkerhed
• Du har en ambition om at bidrage til at nordjysk erhvervsliv har adgang til kompetente profiler inden for IT-sikkerhed

Vi tilbyder

• En fleksibel og fagligt stimulerende stilling med kombination af forskning og undervisning
• Et veletableret forskningsmiljø, hvor du indgår i tværgående projekter og netværk uden stort skrivearbejde
• Et tæt kollegialt fællesskab i et, agilt team med høj faglighed og praksis fokus
• Mulighed for kompetenceudvikling og karrierevej inden for lektorområdet
• Adgang til faglige samarbejder med erhvervsliv og offentlige aktører

Om UCN og forskningsmiljøet

UCN bedriver praksisnær forskning med fokus på professioner, teknologi og anvendelse. Forskningsarbejdet understøttes centralt, hvilket giver mulighed for fordybelse og samarbejde frem for administrativt pres. Vores uddannelser er tæt koblet til erhvervslivet, og vores forskning bidrager direkte til udvikling i praksis.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen som underviser er en fast stilling på 37 timer hos UCN’s IT-uddannelser med tiltrædelse hurtigst muligt. Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst.

Du vil som underviser hos IT-uddannelserne blive ansat som enten adjunkt eller lektor. 

Stillingen som adjunkt er en uddannelsesstilling, der er omfattet af Bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskoler. 

Som adjunkt skal du varetage opgaver indenfor undervisning, forskning og udvikling; opgaver som du introduceres til, når du deltager i UCN’s veletablerede adjunktforløb. Adjunktforløbet er tilrettelagt med henblik på at støtte dig i at udvikle ​kompetencer, viden og færdigheder til at varetage arbejdsopgaver som adjunkt på Professionshøjskolen UCN. 

Foruden kurser og deltagelse i faglige ophold tilbydes der med adjunktforløbet kompetenceudvikling samt et stort netværk med andre adjunkter og forskere på tværs af UCN’s uddannelser og forskningsområder.  ​

Adjunktforløbet har yderligere til formål at klæde dig på til at skrive en lektoranmodning, der som udgangspunkt skal afleveres i løbet af de første 3 ½ år af din ansættelse.  

Med en positiv lektorbedømmelse overgår du automatisk til en fast lektorstilling på UCN.  Læs mere om lektorbedømmelsen.

Ansættelse som lektor forudsætter positiv lektorbedømmelse i henhold til de fastsatte regler om lektorbedømmelse ved professionshøjskoler.

Yderligere information

Hvis du ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesleder Jens Christian Hansen .Kløve på mail JCK@ucn.dk eller telefon 72691580 for mere information om stillingen og teamet.

Ansøgning

Ansøgningsfristen er tirsdag den 19. august 2025, og vi forventer at gennemføre ansættelsessamtaler i uge 34 eller 35. 

UCN ønsker, at vores medarbejderstab afspejler diversiteten i det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, alder, etnicitet, religiøsitet, handicap og seksuel orientering til at søge stillingen.

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Professionshøjskolen UCN er Nordjyllands største praksisnære uddannelsesinstitution med seks adresser i Aalborg, Hjørring og Thisted. Vi tilbyder over 30 videregående erhvervs- og professionsuddannelser inden for pædagogik/læring, sundhed, business og teknologi. Vi udvikler Nordjylland gennem uddannelser, livslang læring og praksisnær forskning – altid i tæt dialog med vores omverden. Vi er godt 900 medarbejdere. Sammen gør vi vores bedste for de over 9.500 studerende og 9.400 kursister, der har valgt os til.